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绩效薪酬管理系统是一种用于管理企业员工绩效和薪酬的软件系统，它可以帮助企业实现员工绩效评估、薪酬制定、奖惩管理、薪酬发放等业务过程的自动化和规范化。通过绩效薪酬管理系统，企业可以更加公平、透明地管理员工的绩效和薪酬，提高企业的管理效率和员工的工作积极性。
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